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2024-12-02
XVI CONVENIO COLECTIVO DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Retribuciones en centros asistenciales y en centros especiales de empleo. ¡Que no te líen!
XVI Convenio Colectivo Discapacidad
La irrelevancia sindical de FSIE y USO en la negociación del XVI Convenio Colectivo, en la que no han estado presentes por falta de representatividad en el sector, les lleva a verter todo tipo de falsedades y medias verdades a la hora de cuantificar los incrementos retributivos firmados por CCOO.
Hay que recordar que estas organizaciones se nutren de las informaciones que lanzamos los sindicatos que sí negociamos el convenio para posteriormente tergiversarlas. No entienden la dinámica de la negociación de las tablas salariales y por eso lanzan mensajes contradictorios en su desesperado intento de desacreditar unos incrementos que ya quisieran poder trasladar, por ejemplo, en los sectores de la enseñanza concertada en los que son mayoritarios.
Por un lado, califican las subidas salariales de insuficientes y, por otro, muestran su preocupación por el gran impacto que tendrán en los costes laborales de las entidades del sector, exactamente el mismo argumento de las patronales en la negociación. Y lo hacen sin ningún tipo de tapujo ni vergüenza. Dicho de otra manera, una vez más se les ven las intenciones al asumir y defender con ahínco la posición patronal con la esperanza de que se les recompense su complacencia.
Pero la realidad pone a cada uno en su sitio. Solo basta con responder a una pregunta muy sencilla:
¿Cuánto se incrementan las retribuciones en 2025 con respecto a 2024?
• Un 10% si se sigue manteniendo la misma antigüedad que en 2024.
• Un 20,12% para quienes pasen a percibir el N1 durante 2025.
• Un 17,25% para quienes pasen a percibir el N2 durante 2025.
¡QUE NO TE LÍEN!
