En CCOO no salimos de la perplejidad ante la “carta abierta a la comunidad universitaria” del Secretario General de Universidades, D. Ramón Herrera. En ella reconoce el tijeretazo de unos 4.000 tramos de complementos autonómicos de PDI y lo viste de eficiencia en la gestión del coste (un ahorro de más de 7 millones de euros), cuando dicho recorte está directamente asociado a los graves incumplimientos del Acuerdo del 25 de junio de 2024 firmado por la propia Consejería y las Universidades Públicas de Andalucía con la parte social y las universidades.

El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos han firmado un acuerdo con el Gobierno que devuelve al personal funcionario —incluido el perteneciente al Régimen de Clases Pasivas— y estatutario el derecho a la jubilación parcial, un avance que equipara a estos colectivos con el resto de los trabajadores y trabajadoras en España, que ya disfrutaban de este derecho.

La Junta de Andalucía deniega la OPE del PDI para 2024

La federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha denunciado que el Gobierno de la Junta de Andalucía “merma la calidad de la Universidad de Málaga puesto que el préstamo de 48,5 millones va destinado al pago de las empresas constructoras que han realizado las infraestructuras en la Universidad de Málaga (UMA) y no para la mejora de la docencia o la investigación, ni siquiera para el mantenimiento del empleo de la UMA”.

CCOO empleará todos los medios a su disposición para hacer valer los derechos de todo el PDI/PI de las UPAs. 

CCOO reclama una financiación basal finalista que garantice la estabilidad y el futuro de las universidades públicas

CONCENTRACIÓN EN LOS RECTORADOS DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS ANDALUZAS. CCOO y UGT han iniciado hoy una serie de MOVILIZACIONES contra el Gobierno de la Junta de Andalucía en los rectorados de todas las Universidades Públicas de Andalucía.

El Consejero de Universidad, Investigación e Innovación no ha cumplido con lo que firmó el pasado 25 de junio. No ha transferido a día de hoy, los 20 millones de euros para los Complementos Autonómicos del PDI ni los 5,9 millones de euros para la Carrera Horizontal del PTGAS.

Como se ha venido informando en varias ocasiones, CCOO le pidió a las UUPPAA el pago de los trienios al último grupo/subgrupo a todo el PTGAS funcionario en cumplimiento del artículo 65.b) de la Ley de Función Pública de Andalucía.

El sindicato exige se modifique el anteproyecto ya que de lo contrario supondría un cambio de modelo y un deterioro profundo del servicio público universitario de educación superior.

CCOO ha pedido a las Universidades públicas andaluzas el pago de los trienios al último grupo/subgrupo a todo el PTGAS Funcionario

El lunes 30 de septiembre, termina el plazo de presentación de solicitudes para quien solicite los nuevos tramos de Complementos Autonómicos del PDI. Y a partir del 1 de octubre hasta el 3 de diciembre para quien desee la notificación de convalidación de tramos.

Entre los temas abordados en la reunión, además, también se plantearon como cuestiones prioritarias la garantía de acceso a la universidad (con independencia de la situación socioeconómica del alumnado y sus familias), el crecimiento injustificado de las universidades privadas frente a la paralización de nuevas universidades públicas y la necesidad de disponer de un marco legal homologable al del resto de la Función Pública a través de la creación y reconocimiento de la Mesa Sectorial de Universidades en el ámbito de la Mesa General de Empleados Públicos.

El sindicato exige al Gobierno que fortalezca los sistemas de inspección y vigilancia de los centros universitarios y que promueva un sistema de financiación descentralizado que garantice una educación superior pública de calidad.

El Gobierno aprobó el martes en el Consejo de Ministros el Programa para la Incorporación de Talento Docente e Investigador en las Universidades Públicas Españolas, que supone la incorporación de unas 3.400 nuevas plazas de profesorado Ayudante Doctor al sistema universitario, y ayer se aprobaron en la Conferencia de Política Universitaria los criterios para la distribución de esta financiación.

CCOO se muestra contraria a la mercantilización del derecho a la educación superior universitaria con la incorporación de otras dos nuevas universidades privadas que no cumplen los mínimos de calidad necesarios devaluando el estándar de calidad del conjunto del sistema y que supone poner en manos privadas un tercio del sistema universitario en tan solo 9 meses.

El martes 4 de junio se celebró la segunda reunión de negociación del Estatuto del PDI. La reunión estuvo presidida por el nuevo Secretario General de Universidades (SGU), Francisco García. En su presentación, el SGU destacó que tienen voluntad de llegar a acuerdos y que este Estatuto del PDI tiene que plasmar avances que el profesorado perciba como claras mejoras en sus condiciones de trabajo. Desde luego, la voluntad de CCOO es la misma y le tomamos la palabra.

CCOO expresa su satisfacción por el principio de acuerdo alcanzado con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para el cambio de criterios en la orden ministerial que regula el Convenio Especial para la cotización de periodos de prácticas formativas o académicas externas anteriores a 2015. Las condiciones ahora se aproximan a las del convenio de 2011, aunque todavía quedan lagunas por resolver.

Es inaceptable congelar dicha convocatoria de ayudas insertas en la Acción Social no Automática, pues se trata de la partida más sensible de Capítulo I, por su naturaleza redistributiva, por ser un recurso generado por las retribuciones propias de las y los trabajadores (pues de éstas se detraen) y por ser precisamente las asociadas a criterios de renta, exactamente dirigidas a las situaciones más vulnerables de nuestro personal y sus realidades familiares.

Hace ya 10 días se solicitó por la parte social la convocatoria de la Mesa de Negociación Andaluza de Universidad para cerrar los acuerdos sobre Carrera Horizontal del PTGAS y el Complemento Autonómico del PDI y aún no se ha recibido la convocatoria.

En este mes, la Inspección de Trabajo ha comunicado a las Universidades Públicas de Andalucía la interrupción de la prescripción de la acción de reclamación de las obligaciones de cotizar a la Seguridad Social

Se abre la vía contencioso-administrativa

Se reactivan las negociaciones andaluzas sobre la adaptación del PDI al marco LOSU

Tras la reunión mantenida esta mañana con la Consejería de Universidad, Innovación e Investigación, en la que se nos han presentado las líneas maestras de la nueva Ley de Universidad Andaluza (LUPA), CCOO espera que se elimine el doble rasero que se viene aplicando para abrirle paso a la implantación un sistema paralelo privado, y que a la vez está provocando un deterioro en el sistema universitario público andaluz.

CCOO lleva tiempo denunciando esta situación, tanto ante la Inspección de Trabajo como ante los tribunales, la detracción de la cuota patronal del importe bruto de la asignación mensual de las ayudas correspondientes a las modalidades A (Margarita Salas para la formación de jóvenes doctores) y C (María Zambrano para la atracción de talento internacional) que oscila, según la modalidad y destino de estancia, entre los 8.000€ y los 10.000€ anuales.

En la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para la Administración del Siglo XXI, se ha avanzado mucho en la concreción de la jubilación parcial anticipada el personal funcionario y estatutario de nuestro país.

Los incumplimientos de la Junta de Andalucía impiden el pago de los Complementos Autonómicos del PDI, la Carrera Profesional Horizontal del PTGAS, la aplicación de sentencias y disposiciones legales como los trienios previstos en la ley de función pública y precarizan el empleo en las Universidades Públicas 

CCOO y UGT denuncian que la Consejería de Universidades no ha contemplado en el próximo presupuesto, ni transferido a las universidades públicas de Andalucía, la financiación necesaria para el cumplimiento del Acuerdo del 25 de junio sobre Complementos Autonómicos para el Personal Docente e Investigador (PDI) y la puesta en marcha de la Carrera Horizontal para el Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS).

El sindicato sostiene que la partida presupuestaria asignada en los Presupuestos de la Junta para 2025 a las universidades públicas “es exigua y contiene un evidente sesgo ideológico en favor de las universidades privadas pretendiendo asfixiar económicamente a las universidades públicas como ya ha ocurrido con la universidad de Málaga, a la que se ha hundido financieramente”.

El sindicato exige que se modifique el anteproyecto ya que de lo contrario supondría un cambio de modelo y un deterioro profundo del servicio público universitario de educación superior

La sala de lo social del Tribunal Supremo dictó el pasado 19 de Septiembre sentencia reconociendo la dictada en su momento por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León que dictó sentencia a favor de los intereses pretendidos por CCOO en el conflicto colectivo presentado ante la improcedencia de retenciones sufridas por las personas contratadas con contratos Margarita Salas o María Zambrano, entre otros, que estaban sufriendo en particular en dicha comunidad y en general en toda España.

Después de muchos meses de negociación sobre una nueva convocatoria de complementos autonómicos para el personal docente e investigador (PDI) y del personal investigador (PI) de las universidades públicas andaluzas, que aspiraba a ser referencia para el futuro y que finalizó con un acuerdo aceptable para todas las partes, los sindicatos exigen a la Junta de Andalucía su cumplimiento.

El Gobierno de la Junta de Andalucía cerró el curso universitario con la aprobación de cinco nuevas universidades privadas, las dos últimas tramitadas por vía de urgencia mediante el uso del rodillo parlamentario. “Han aprovechado el verano para implantar una sexta universidad privada en Andalucía dependiente de la Universidad de Comillas, tomando como referencia el modelo de Madrid, sin cumplir ningún trámite de legalidad y saltándose todos los requisitos e informes preceptivos para su implantación en nuestra comunidad”

Temen que, con esta nueva estrategia de privatización, los centros adscritos andaluces se conviertan en meras franquicias de universidades privadas ajenas a Andalucía.

Más de 7.000 delegados y delegadas de CCOO de Andalucía procedentes de todas las provincias andaluzas y de todos los sectores se han dado cita en Sevilla en una gran movilización convocada por el primer sindicato andaluz en defensa de las universidades públicas andaluzas, reclamando una financiación adecuada para estas y en defensa del empleo en el sector público ante lo que la secretaria general de CCOO ha calificado de “nefasta gestión”. “Aunque le pese al Gobierno andaluz, vamos a seguir defendiendo los derechos de los trabajadores, de las trabajadoras, del conjunto de los andaluces y de los servicios públicos que se prestan al conjunto de la ciudadanía”, ha dicho López Marín. 

El sindicato muestra su preocupación por el incremento del porcentaje de alumnado que cursa y obtiene su título de Máster en Formación del Profesorado en universidades privadas

CCOO impulsará la negociación para mejorar las condiciones de trabajo del PDI laboral andaluz y adaptarse al nuevo marco normativo

La sentencia da la razón a CCOO Andalucía, que en julio de 2021 interpuso una demanda ante el TSJA

El Plan Integra presentado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades sólo contempla la financiación de una parte del profesorado ayudante doctor necesario para asumir la docencia que va a dejar de cubrir el profesorado asociado con la entrada en vigor de la LOSU

Concilia en la Universidad y haz valer tus derechos con la ayuda de CCOO

Cuando la educación se convierte en un instrumento al servicio de intereses políticos y económicos se daña y se merma la igualdad de oportunidades y con ello la igualdad en el más amplio concepto de la palabra. Eso es, precisamente, lo que está haciendo el Gobierno andaluz aprovechando el rodillo de su mayoría absoluta.

El Tribunal Supremo dicta sentencia firme contra la discriminación del PDI temporal de Andalucía

CCOO reclama abordar de forma integral la realidad del personal docente e investigador de las universidades públicas

Recientemente se ha hecho pública esta sentencia, de 22 de febrero de 2024, con medidas para prevenir o sancionar el abuso de la contratación de Personal Indefinido no fijo por parte de la administración pública

Reclaman un sistema de financiación que garantice la suficiencia financiera de las universidades y que haga frente a los compromisos con su personal, dando cumplimiento a los acuerdos adquiridos con las plantillas desde 2018. Para ello, exigen la aportación del 1% del PIB andaluz establecido en la LOSU, lo que redundará en la mejora y el sostenimiento de la calidad del Sistema Público Universitario.