En el día de ayer se celebró una reunión de la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación (CIVEA) del IV Convenio Colectivo del PTGAS Laboral de las Universidades Públicas Andaluzas, la cual giró en torno a tres puntos: aprobación del acta anterior, interpretación del artículo 21 del Convenio y solicitudes de traslado de personal.

CCOO reclama un calendario creíble de trabajo y definir los conceptos básicos de la financiación que garantice la estabilidad y el futuro del modelo público de universidad

CCOO reclama una financiación basal finalista que garantice la estabilidad y el futuro del modelo público de universidad

El 28 de octubre de 2025 entrará en vigor el RD 905/2025, que modifica el RD 640/2021 de creación, reconocimiento y autorización de universidades y centros universitarios, y acreditación institucional de centros universitarios. Esta reforma debía ser de las más importantes de esta legislatura tras la entrada en vigor de la LOSU ya que se suponía que venía a endurecer los requisitos para la creación de nuevas universidades privadas. La realidad es que no responde a estas expectativas:

Rechazamos el planteamiento del Gobierno de vincular el incremento salarial para 2025 a la aprobación de unos nuevos Presupuestos Generales del Estado

El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades ha trasladado al Consejo de Ministros la aprobación del Real Decreto que reforma el RD 640/2021 de creación, reconocimiento y autorización de universidades y centros universitarios, y acreditación institucional de centros universitarios, sin que la comunidad universitaria tenga conocimiento del texto final, a pesar de que se le ha reclamado por diversas vías desde julio. Esta propuesta de modificación es muy importante, ya que, en teoría, se pretende endurecer los requisitos para la creación de nuevas universidades privadas.

La Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía pasa a la acción y exige a los Rectores la aplicación de la doctrina de la sentencia del Tribunal Supremo ganada por CCOO Madrid

La federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha llevado a cabo movilizaciones coincidiendo con el acto de inauguración del curso universitario en Andalucía que se ha celebrado en la Universidad Pablo de Olavide.  “El Gobierno andaluz está siguiendo una hoja de ruta planificada desde 2019, aplicando una estrategia de infrafinanciación deliberada que pone en riesgo la calidad, la estabilidad y el futuro de las universidades públicas andaluzas. Esta política de deterioro busca debilitar lo público generando un déficit presupuestario estructural de 185 millones de euros para favorecer el crecimiento de las universidades privadas en Andalucía”.

Tal y como os informamos el pasado mes de julio, CCOO se dirigió por escrito al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MICIU) solicitando una reunión para definir un marco de trabajo conjunto y permanente con el Ministerio. Para tal fin se planteaban, sin excluir otras posibles materias, cuatro cuestiones que para CCOO resultan imprescindibles:

La Mesa Sectorial de Personal Docente y/o Investigador (PDI) de las Universidades Públicas de Andalucía (UPAs) se reunió ayer para tratar la ejecución de la sentencia que reconoce el derecho a que se evalúen quinquenios y sexenios a todo el personal temporal. 

La federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía señala, un año más, la gestión del Gobierno andaluz en materia de universidad como “muy deficiente”, advirtiendo que “las universidades públicas corren un grave peligro, asfixiadas por la infrafinanciación que vienen sufriendo y por la proliferación de universidades privadas que ponen en riesgo la calidad de las enseñanzas superiores”.

No hay futuro sin universidad pública. ¡Matricúlate, defiéndela!

La Federación de Enseñanza de CCOO-Andalucía, ante las numerosas consultas del Personal Docente e Investigador (PDI) y el Personal Investigador (PI) sobre la falta de publicación oficial de la ampliación del plazo de la convocatoria de complementos autonómicos, volvió a ponerse en contacto con el Secretario General de Universidades para trasladarle esta inquietud.

CCOO denuncia la inminente convocatoria de complementos autonómicos sin garantizar el cumplimiento de los acuerdos de junio de 2024

CCOO y UGT vienen denunciando desde hace tiempo el deterioro intencionado y paulatino que están sufriendo los servicios públicos en Andalucía, sobre todo la Sanidad, la Dependencia y la Educación. Por ello, han lanzado un manifiesto conjunto en defensa de la universidad pública y de calidad y hacen un llamamiento a la ciudadanía andaluza para que lo apoyen.

En el día de hoy, se ha celebrado una reunión de la Mesa Sectorial del PTGAS a nivel andaluz, entre la Consejería, las Universidades Públicas de Andalucía y CCOO, UGT y CSIF, donde se han tratado los siguientes puntos:

En la reunión celebrada esta mañana entre el Área Pública de CCOO, UGT Servicios Públicos y el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, se ha concretado modificar la normativa para que no se pierda ese derecho. Asimismo, se ha acordado abrir la negociación de un acuerdo salarial para 2025, así como reunir la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI para materializar los asuntos aún pendientes y otra para empezar a negociar un nuevo acuerdo.

CCOO reclama que se emprendan las reformas necesarias para garantizar el acceso al servicio público universitario y el cumplimiento de la LOSU

Habiendo tenido conocimiento de las negociaciones mantenidas entre la Presidencia de la Junta de la Junta de Andalucía y los Rectorados de las Universidades Públicas de Andalucía, desde CCOO queremos manifestar que:

Otro incumplimiento más de la Junta de Andalucía en la financiación a las universidades públicas de Andalucía.

El pasado viernes, 14 de febrero, se celebró en Sevilla una reunión de la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo del Personal Docente Investigador (PDI) Laboral y del Personal Investigador (PI) Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

Después de varias reuniones de la Mesa de Negociación del PDI para tratar la ejecución de la sentencia del Tribunal Supremo (TS) sobre este asunto (quinquenios/sexenios PDI Laboral Temporal) derivada del conflicto colectivo planteado por CCOO en 2021, sentencia que confirma el pronunciamiento del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), de 10 de noviembre de 2021, el pasado miércoles, 5 de febrero 2025, el Secretario General de Universidades, Ramón Herrera de las Heras, EVADE EL TEMA DE LA FINANCIACIÓN argumentando sobre la necesidad de un informe jurídico y una aprobación del gasto por la Consejería de Hacienda, sin especificar cuándo se obtendrían.

LA COMPETENCIA DIRECTA DE LA REVISIÓN DE OFICIO CORRESPONDE A ACCUA

Los sindicatos mayoritarios han solicitado una reunión urgente al ministro de Función Pública para alcanzar soluciones que aseguren la atención sanitaria del funcionariado.

Instamos al Gobierno a negociar un nuevo acuerdo para la Función Pública que avance en áreas esenciales como empleo, derechos y retribuciones.

CCOO ha detectado durante las últimas semanas múltiples incidencias en las resoluciones relacionadas con los Complementos Autonómicos ACCUA. Estas incidencias están generando graves perjuicios para las trabajadoras y trabajadores afectados.

La Junta de Andalucía cerró 2024 con un superávit de 1.581 millones de euros. Si las universidades públicas de Andalucía hubiesen recibido la financiación comprometida, 53 millones de euros, ninguna de ellas hubiese finalizado 2024 en números rojos y el superávit seguiría siendo importante (1.528 millones).

Un año y medio después de que el Tribunal Supremo dictaminara, a instancias de CCOO, el derecho del PDI laboral temporal a la evaluación y pago de quinquenios y de sexenios, las universidades andaluzas continúan sin ejecutar la sentencia, amparándose en el bloqueo que mantiene Ramón Herrera de las Heras, Secretario General de Universidades de Andalucía (SGU), en la Mesa Sectorial de PDI, bloqueo al que ahora se suman los rectores en el ámbito de la CIVEA.

En diciembre de 2024, CCOO, UGT y el Ministerio de Función Pública firmaron un acuerdo que devuelve al personal funcionario el derecho a la jubilación parcial anticipada, eliminado del Estatuto Básico del Empleado Público tras los recortes aplicados por el Gobierno de Rajoy en 2012. Este acuerdo equipara a este colectivo con el personal laboral, que ya disfrutaba de dicho derecho.

CCOO exige a las administraciones públicas para poner fin a la temporalidad en el sector público y seguirá trabajando para que desaparezca el empleo precario en este ámbito.

El pasado mes de julio tuvimos conocimiento del texto del “Proyecto de Real Decreto por el que se establecen las especialidades de conocimiento a efectos del establecimiento de los perfiles de los concursos de las plazas de profesorado universitario de las universidades públicas y los ámbitos de conocimiento a efectos de la adscripción de los puestos de trabajo del profesorado universitario”, documento al que CCOO presentó las correspondientes alegaciones.

Tras más de un año de paralización, se vuelve a reunir la mesa de negociación

Comisiones Obreras ha exigido la adopción de medidas urgentes en este inicio de curso para garantizar que el modelo público de universidad sea el referente, y que asegure una financiación pública basal de las universidades públicas que permita el cumplimiento de sus objetivos y su desarrollo futuro.

Con esta movilización CCOO ha querido visibilizar el "deterioro" y la "asfixia económica" que padecen las universidades públicas andaluzas debido a las políticas de la Junta de Andalucía. CCOO ha denunciado públicamente la insuficiente financiación, el incumplimiento de acuerdos salariales con el personal y las políticas de la Junta para beneficiar a la universidad privada en detrimento de la pública.

La realidad es que estamos en septiembre y aún no se ha empezado a negociar el incremento salarial correspondiente a este 2025, lo que, a efectos prácticos, supone la congelación del sueldo de más de tres millones de trabajadoras y trabajadores del ámbito público en todas las administraciones.

CCOO se manifestará el próximo 16 de septiembre con motivo de la inauguración del curso universitario andaluz 2025-2026 en la Universidad Pablo de Olavide, que contará con la presencia del Presidente de la Junta de Andalucía 

Hoy, se ha publicado en el BOJA la ampliación del plazo de presentación de solicitudes para la convocatoria de Complementos Autonómicos de 2025 para el Personal Docente e Investigador (PDI) y el Personal Investigador (PI) hasta el 15 de septiembre.

Cerca de 2.000 personas trabajadoras del ámbito de lo público se han concentrado ante el Ministerio de Hacienda, en Madrid, para exigir que se complete la ejecución del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI y del plan de choque para reducir la temporalidad. Han demandado asimismo la subida salarial correspondiente a este año y el establecimiento de la jubilación parcial para el personal laboral, así como su plena implantación para el funcionario y estatutario.

El sindicato ha criticado los “ataques” del Gobierno andaluz a las Universidades Públicas, como los más recientes ocurridos en el caso de Granada, Jaén o Córdoba, a quienes ha denegado la posibilidad de implantar títulos en Inteligencia Artificial, en Biomedicina, en Deporte, en Arquitectura o en Caminos, Canales y Puertos mediante el veto de la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía (ACCUA) que preside el Consejero de Universidades, al emitir informes desfavorables para la impartición de varios títulos de Grado, Máster Universitario y Doctorado por parte de Universidades Públicas Andaluzas. En cambio, el Gobierno andaluz ha admitido algunos de estos títulos a centros privados de reciente creación.

El Consejo de Ministros celebrado el martes 1 de julio ha aprobado el abono del 0,5% pendiente de 2024 para las personas que trabajan en el empleo público. 

Se amplía el plazo de la Convocatoria hasta el 15 de septiembre de 2025.

El borrador de la Ley de Enseñanzas Superiores, Universidades y Ciencia de la Comunidad de Madrid cuestiona el ejercicio de derechos constitucionales en el marco de su régimen sancionador, invade competencias del Estado y vulnera la autonomía universitaria.

Más de un millar de trabajadores públicos se han concentrado este martes en Madrid ante el Ministerio de Hacienda para exigir la subida de sus salarios, convocados por el Área Pública de CCOO, integrada por la Federación de Servicios a la Ciudadanía, la Federación de Enseñanza y la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios.

El sindicato insta al Gobierno a evitar ser demasiado cautos en la aplicación de las medidas y restricciones, y a establecer un mecanismo claro y sistemático de control para evitar el estrangulamiento de las universidades públicas

Requiere a las universidades para que continúen, sin dilación, el proceso de evaluación de las plantillas previsto en el acuerdo

La federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha mostrado su satisfacción ante la publicación del texto acordado por la rectora, rectores y Gobierno andaluz en el que se reconoce que no se había aportado la financiación necesaria para garantizar el cumplimiento de los acuerdos sobre complementos autonómicos del Personal Docente e Investigador (PDI) y la Carrera Profesional Horizontal del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) desde 2024 y hasta 2027. “Al final los hechos nos dan la razón y este acuerdo es el resultado directo de las movilizaciones mantenidas por el sindicato durante los meses de noviembre, diciembre, febrero y marzo”.

Actualmente, se nos adeuda parte de nuestro salario; y la Consejería de Universidad está incumpliendo sistemáticamente su Modelo de Financiación y los Acuerdos firmados.

La Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía denuncia el ataque sistemático que están sufriendo las universidades públicas de Andalucía en materia de financiación por parte del Gobierno andaluz y anuncia una campaña de movilizaciones por el incumplimiento del modelo de financiación universitaria y de los acuerdos de personal firmados y no cumplidos.

La letra H ha salido en el sorteo celebrado hoy, 31 de enero a las 13:00 horas, para establecer el orden de actuación de las personas aspirantes en las pruebas selectivas.

CCOO exige explicaciones y medidas inmediatas tras la revisión de oficio aplicada unilateralmente por la Secretaría General de Universidades

Participa en la convocatoria, aunque estés excluido, para no perder tu derecho a reclamar

Denunciamos la resolución que ha llevado a cabo la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Convocatoria de Complementos Autonómicos de 2024 donde no sólo las notificaciones de las resoluciones no se han realizado correctamente, en el mejor de los casos (a día de hoy, existen personas que no han recibido resolución alguna), sino que no se ha tenido en cuenta el texto de la Convocatoria. Provocando, en este caso, que al personal no se le reconozcan tramos autonómicos a pesar de poseer y acreditar dichos méritos, o bien, directamente, o bien, indirectamente, aportados por las universidades. Esto está provocando la presentación de recursos de manera individualizada y provocará una avalancha de recursos.

Un proceso judicial iniciado a instancia de CCOO concluye con la sentencia del Tribunal Constitucional (STC 140/2024) ha fallado a favor de las familias monoparentales al reconocerles el derecho de ampliarles en 10 semanas los permisos en caso de nacimiento y cuidado de menores