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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Cookie: config
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
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Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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11-09-2024 Profesorado Interino
CCOO exige una Mesa Sectorial específica sobre profesorado interino
En CCOO asistimos cada curso a un empeoramiento de las condiciones de trabajo del personal interino, un personal cada vez más maltratado y descuidado por parte de esta Administración, que vive en la continua incertidumbre.
BASTA DE NINGUNEO AL PROFESORADO INTERINO. EN CCOO TENEMOS PROPUESTAS
CCOO viene demandando que se mejore el sistema de gestión de bajas y sustituciones, SIPRI, herramienta de la Administración para sustituciones y vacantes sin que hasta ahora la Consejería haya atendido nuestras reclamaciones.
Además, consideramos fundamental el aumento de las plantillas docentes en Andalucía, para crear empleo docente estable y mejorar la calidad de la educación andaluza.
Desde CCOO queremos proponer una serie de medidas que mejorarían no solo las condiciones laborales del personal interino, sino la calidad del servicio educativo que recibe el alumnado andaluz, unas medidas que no dejarían aulas sin profesionales y alumnado sin atender durante días, cuando no semanas, mientras las bolsas de trabajo docentes no se mueven, medidas que mejorarían la transparencia y eficacia y con las que se demostraría una clara apuesta por la educación pública andaluza.
Es por ello que hemos solicitado a la Consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional la celebración de una Mesa Sectorial específica para abordar la necesaria modificación de las condiciones laborales del profesorado interino así como la gestión de la cobertura de vacantes y sustituciones sobrevenidas.
