Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía | 22 febrero 2025.

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    17-02-2025 Negociación del PDI

    Avances significativos en la negociación del II Convenio Colectivo

      El pasado viernes, 14 de febrero, se celebró en Sevilla una reunión de la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo del Personal Docente Investigador (PDI) Laboral y del Personal Investigador (PI) Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

      17/02/2025.
      CCOO informa

      CCOO informa

      En la reunión, que se desarrolló en un ambiente positivo y constructivo, CCOO presentó la propuesta de solicitud de un informe a la Consejería de Hacienda sobre los parámetros que permitan valorar la incidencia económico-financiera de las actuaciones en las que debe enmarcarse la negociación, tal como se establece en el artículo 22.2 de la Ley 7/2024, de 23 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2025, y poder afrontar de una vez, y con garantías de cumplimiento por parte de la Junta de Andalucía, los temas que afectan a la parte económica del convenio (actualización salarial, carrera profesional, promoción, formación o movilidad, entre otros).

      Si bien un informe jurídico elaborado por la Consejería con competencias en Universidad, indica que no es necesaria la solicitud del correspondiente informe a Hacienda para el comienzo de la negociación (siempre según D. Ramón Herrera de las Heras, Sec. General de Universidades), la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo acordó la creación de una comisión de trabajo para que se agilicen y se puedan abordar de manera efectiva los temas económicos que son fundamentales, y solicitar así, la  estimación de la incidencia económico-financiera que, en su caso, pudiera derivarse del acuerdo en los temas que a continuación se detallan:

      • ·       Tablas salariales y complementos retributivos del PDI y el PI laboral (Estructura Salarial).
      • ·       Promoción del PDI y el PI laboral.
      • ·       Dedicación docente del PDI y el PI laboral.
      • ·       Formación y movilidad del PDI y el PI laboral.
      • ·       Acción Social del PDI y el PI laboral.