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Mesa Sectorial Extraordinaria 2/5/2024: Oferta de Empleo Público 2024
Este jueves, día 2 de mayo de 2024, la Dirección General del Profesorado y Gestión de RRHH de la Consejería de Desarrollo Educativo y FP nos ha convocado a Mesa Sectorial Extraordinaria para explicarnos la decisión que han tomado respecto a la oferta de empleo público de aquí en adelante.
CCOO informa enseñanza pública
La Administración argumenta que la normativa en materia de estabilidad en el empleo público, que entrará ya plenamente en vigor en 2025, los obliga a plantear una nueva estrategia de convocatorias de oposiciones para cumplir dos condicionantes encaminados a evitar el abuso de la temporalidad en el empleo docente:
Se marcan como punto de partida el año 2027, a partir del cual “el sistema de oferta de empleo que alternaba un año Primaria y otro Secundaria, Enseñanzas de Régimen Especial y FP se dará por terminado”. En su lugar proponen periodos de tres años durante los que se irán convocando todas las especialidades al menos una vez (aquellas más numerosas y de las que suele haber más demanda se ofertarían dos años seguidos y otro no), adecuándose a los diferentes factores que puedan alterar las tasas de reposición y sin dar datos sobre especialidades concretas.
En cuanto a las OEP de los años 2022, 2023 y 2024, unidas a las de los próximos dos años, prevén sacarlas en procedimientos selectivos “nutridos”, esto es, con el mayor número de plazas posible ya que su intención es agotarlas y poder llegar al 2027 “con el contador a cero”.
No obstante, esto no puede entenderse en ningún caso como una ampliación de las plantillas docentes pues se limita a reemplazar al personal que sale del sistema por jubilación y otros supuestos previstos en la norma.
CCOO tacha de absolutamente insuficiente esta oferta pues sigue sin cubrir las múltiples carencias del sistema educativo público, deficiencias que sigue supliendo el profesorado andaluz con un sobreesfuerzo ya del todo insoportable.
Es del todo falso que se haya producido un acuerdo con las organizaciones sindicales en este tema.
CCOO exigió en la Mesa Sectorial una oferta de empleo que amplíe las plantillas docentes, así como los datos concretos de los porcentajes de interinidad por especialidades y la información exacta sobre qué va a salir a oposición el próximo curso para que las miles de personas que están esperando esta información puedan organizar su vida de cara a los próximos meses.
