Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía | 21 diciembre 2024.

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    CCOO muestra su RECHAZO TOTAL al Manual de Control de Jornadas y Horarios

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      19/11/2024.
      CCOO rechaza el manual de control de jornada y horarios

      CCOO rechaza el manual de control de jornada y horarios

      ¡Que no te engañen!

      CCOO exige la retirada y una verdadera negociación del Manual para la gestión del cumplimiento de jornada y horarios, impuesto por la Administración sin escuchar a las y las organizaciones sociales. Siguiendo su tónica habitual, la Consejería vuelve a implementar medidas que inciden en las condiciones laborales del profesorado sin escuchar a sus representantes.

      Te recordamos que en el Manual de jornada y horarios en ningún momento vienen recogidas determinadas restricciones que algunas personas intentan introducir al imaginario colectivo.

      Por ello ten en cuenta que:

      • No tenemos obligación de utilizar nuestro móvil para fichar. El centro debe dar alternativas. Ante los continuos bulos, rumores, debemos dejar claro que no nos pueden imponer la utilización de nuestro dispositivo personal.
      • Nadie nos puede limitar el horario de cita médica y tenemos derecho a ausentarnos por este motivo durante el tiempo indispensable que necesitemos.
      • En el caso de que tengamos problemas o no admisión del justificante nos lo deberán comunicar por escrito y tendremos tres días hábiles para alegar. Si lo necesitas, contacta con CCOO.

      CCOO exige

      Por otra parte este documento viene a restringir o a limitar algunos derechos con lo que la Administración atenta contra la calidad de la educación pública andaluza.

      Por ello CCOO exige la retirada:

      • Del cupo de sustituciones, otro ataque más a la enseñanza pública andaluza, en la que se pone limitación al número de llamamientos y convocatorias del profesorado, en un claro perjuicio de la educación de nuestro alumnado, y con lo que se vuelve a menospreciar al colectivo interino que para la Consejería sigue siendo meros números sin importancia. Medida que no se sustenta en ninguna norma vigente.
      • De la publicación de ausencias con datos sensibles, atentando claramente con el derecho a la intimidad de los y las profesionales de la educación. Tenemos derecho a mantener nuestra privacidad.