Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía | 5 julio 2026.

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    CCOO de Jaén denuncia la eliminación de más de 100 puestos de trabajo de Profesorado en la Universidad de Jaén y responsabiliza al Rector y al Gerente

      CCOO ha celebrado hoy una rueda de prensa para trasladar que esta decisión representa uno de los mayores recortes de personal sufridos por la institución en los últimos años y constituye un ataque directo al sistema universitario público, al empleo y a la calidad de la enseñanza superior en la provincia de Jaén. Esta decisión situaría a la UJA entre las Universidades andaluzas con mayores recortes de profesorado para el próximo curso 2026/2027

      19/06/2026.
      CCOO denuncia los recortes de personal de la UJA

      CCOO denuncia los recortes de personal de la UJA

      CCOO ha denunciado públicamente el plan de reducción de plantilla que, según la información de la que dispone el sindicato, supone el mayor recorte autoimpuesto que se conoce en la UJA desde su existencia, llevado a cabo por el Gerente y el Rector de la Universidad de Jaén (UJA) y que se traduce en la desaparición de aproximadamente cien puestos de trabajo del profesorado para el próximo curso académico 2026/2027, cifra que irá en aumento a tres años vista.

      CCOO responsabiliza de esta situación al Rector y al Gerente de la Universidad de Jaén, a quienes acusa de impulsar una política de ajuste que traslada las consecuencias de una deficiente gestión económica a la plantilla docente e investigadora. El sindicato considera que esta medida no responde a necesidades académicas ni a una estrategia de mejora de la eficiencia, sino a una decisión que compromete el futuro de la institución.

      La secretaria general de CCOO de Jaén Silvia de la Torre, ha apelado en su intervención a los datos del propio Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, donde se constata que por cada euro invertido en investigación universitaria se devuelven 5 euros a la sociedad. "Se está multiplicando por cinco la pérdida de lo que se deja de invertir. Los servicios públicos son los que nos igualan a la gente trabajadora; no queremos una sociedad fragmentada donde los pobres hagan trabajos de pobres".

      A continuación, la secretaria general de Enseñanza de CCOO de Jaén, Begoña Aitana López, ha manifestado la profunda preocupación del sindicato tras un año de asfixia financiera provocada por la Junta de Andalucía: "Cuando se deteriora lo público se fomenta la huida a la universidad privada. Hay una pérdida evidente de la calidad y una reducción de la investigación que lastra el desarrollo de Jaén".

      Por su parte José Luis Martos, responsable de Universidades de CCOO Andalucía, ha sido tajante en sus declaraciones: "El Rector y el Gerente le dirán a la sociedad que no hay despidos, simplemente que se va a dejar de contratar a esas personas. Le pueden poner el calificativo que quieran, pero si en una empresa hoy hay 1.000 personas y mañana hay 900, en mi pueblo, a esto se le llaman 100 despidos".

      Martos además ha advertido de la enorme contradicción que supone recortar personal docente mientras la UJA planea implantar cinco nuevas titulaciones el próximo curso, lo que sobrecargará aún más a las plantillas actuales: "El trabajo de esas cien personas que se van lo va a realizar el profesorado que se queda, asumiendo además la carga de los nuevos grados".

      Para el sindicato, resulta incomprensible que se pretenda ampliar la oferta formativa mientras se reduce de manera drástica el personal encargado de impartirla y sostener la actividad investigadora, lo que lastrará el desarrollo y crecimiento esperado.

      Desde CCOO señalan que "no existe ninguna justificación que explique que la Universidad de Jaén deba asumir unos recortes de esta magnitud en un contexto en el que otras universidades del sistema andaluz están optando por políticas de mantenimiento o fortalecimiento de sus recursos humanos". A su juicio, el Gerente y el Rector de la UJA han optado por una política de contención del gasto que recae directamente sobre la plantilla del profesorado y perjudicará al servicio público que presta la universidad.

      Patricio Bohórquez y José Enrique Calleja, ambos representantes de CCOO en la UJA, han advertido de que la pérdida de más de 100 docentes e investigadores tendrá consecuencias inmediatas para la comunidad universitaria y para el conjunto de la provincia, entre ellas:

      - Sobrecarga de la labor docente del profesorado, principalmente mayor de 55 años de edad.

      - Deterioro de la capacidad investigadora de la universidad, con el riesgo de perder proyectos competitivos nacionales e internacionales, teniendo en cuenta además que el 95% de la investigación de la provincia se genera en nuestra universidad pública

      - Pérdida de competitividad de la Universidad de Jaén como motor de desarrollo económico, social y cultural de la provincia.

      - Precarización del empleo universitario.

      “Si la calidad de la docencia se mantiene no será como consecuencia de la gestión del Rector y del Gerente, sino del esfuerzo, la responsabilidad y la vocación de servicio público que siempre ha mostrado el Personal Docente e Investigador de la Universidad de Jaén, que sostendrá con una mayor dedicación horaria fuera de su jornada laboral las carencias derivadas de una nefasta planificación”.

      Para concluir, desde CCOO han recordado que el sindicato seguirá defendiendo el empleo, la calidad de la universidad pública y el futuro de la provincia de Jaén y exige la paralización inmediata de la medida advirtiendo de que supondrá un grave deterioro en la calidad del servicio público universitario y el desarrollo de la provincia.