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27-09-2024 Universidad
Los sindicatos exigen a la Junta de Andalucía el cumplimiento del acuerdo firmado sobre complementos autonómicos del personal docente e investigador y del personal investigador de las Universidades Públicas Andaluzas
Después de muchos meses de negociación sobre una nueva convocatoria de complementos autonómicos para el personal docente e investigador (PDI) y del personal investigador (PI) de las universidades públicas andaluzas, que aspiraba a ser referencia para el futuro y que finalizó con un acuerdo aceptable para todas las partes, los sindicatos exigen a la Junta de Andalucía su cumplimiento.
Registro escrito universidad
Las centrales sindicales mayoritarias en el PDI y PI de las Universidades Públicas de Andalucía (CSIF, CCOO, UGT) denuncian ante la Consejería de Universidades, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, la convocatoria presentada, que desarrolla el acuerdo firmado, porque lo incumple deliberadamente, interpretándolo de forma incorrecta e improvisada.
Toda esta forma de proceder será fuente de pérdida de derechos y perjuicios para las plantillas de PDI e PI, a pesar de haber comunicado a la Consejería los incumplimientos detectados, antes de la publicación de la convocatoria.
El resultado ha sido partir del modelo acordado para llegar a uno que cifra en el futuro la resolución de lo que ha dejado a medias o no ha acometido. Además, de ser un modelo ilusionante, ha bajado sus expectativas hasta definirse como chapucero y perjudicial para los intereses de gran parte del PDI y PI en muchas cuestiones. Y evidentemente, es muy difícil creer las promesas de solución a futuro, cuando no se ha dado cumplimiento a lo pactado y firmado en un acuerdo por todas las partes.
Los principales incumplimientos en la convocatoria presentada son los siguientes: exclusión del profesorado con dedicación a tiempo parcial; exclusión de la mayor parte del personal investigador sin acreditación I3 o R3; incremento de los requisitos para la evaluación de la componente de gestión; exclusión de los PDI que han pasado a permanentes después de 31-12- 2023 y no han podido evaluar quinquenios y sexenios; se excluyen las valoraciones parciales del PDI evaluado en convocatorias anteriores; eliminación de la evaluación del componente de gestión de una parte de los cargos de gestión; no se incluye en el ámbito personal el profesorado contratado doctor interino; y se restringe la evaluación de méritos docentes del Personal Investigador.
