Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía | 6 junio 2025.

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    La Administración No negocia un nuevo acuerdo para que el personal laboral pueda acceder a la jubilación parcial.

      Tras la entrada en vigor de la modificación de la Ley General de Seguridad Social sobre la aplicación para el acceso a la jubilación parcial, y tras conseguir un acuerdo por el que el Gobierno modificó la normativa vigente mediante la implantación de una tasa adicional en el sector público para garantizar este derecho a las empleadas y empleados públicos, la Junta de Andalucía sigue sin dar respuesta a la petición de la mesa de negociación y paraliza de forma sistemática la petición de jubilación parcial.

      01/04/2025.
      Jubilación Parcial

      Jubilación Parcial

      La implantación de la tasa adicional potenciará de forma efectiva la creación de empleo neto en las administraciones públicas, la reducción de la temporalidad y el rejuvenecimiento de las plantillas. La Secretaría de Estado de Función Pública publica, el pasado viernes, una Resolución para proporcionar orientaciones a las distintas Administraciones Públicas sobre el nuevo marco legal, poniendo a su disposición diferentes mecanismos que garantizan el pleno respeto a los principios de “igualdad, méritos y capacidad”, entre otros la posibilidad de acudir a convocatorias de urgencia de OEP solicitando la tasa adicional de puestos necesarios para formalizar los contratos relevo de las jubilaciones parciales. Por todo esto se hace necesaria una negociación real en el ámbito de la Comisión de Convenio para alcanzar compromisos que permita el acceso a la jubilación parcial de quienes ya la han solicitado, estableciendo fórmulas transitorias con cierta flexibilidad y que se garantice una adecuada planificación de las OEP para dar respuesta inmediata. Sin embargo, la Junta de Andalucía no da respuesta a la petición de CCOO y sigue sin convocar la Comisión de Convenio para llegar a una negociación real.

      CCOO nos reiteramos en la certeza de que existe la posibilidad de negociación de un nuevo acuerdo de Acceso a la Jubilación Parcial para el personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, que garantice el ejercicio del derecho y posibilite la empleabilidad y renovación de plantillas de los centros pertenecientes al Sistema Público, entre ellos los Centros Educativos en Andalucía.

      Por ello, CCOO sigue reclamando a esta Administración que se convoque, a la mayor brevedad, la Comisión de Convenio con el cometido de materializar un nuevo acuerdo que recoja las medidas necesarias para garantizar el derecho de acceso a la jubilación parcial del personal del sistema público andaluz.

      Documentación asociada

      CCOO Informa. Jubilación Parcial del Personal Laboral de la Junta de Andalucía

      Documentación asociada

      CCOO Informa. Jubilación Parcial del Personal Laboral de la Junta de Andalucía