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    23-02-2024 UNIVERSIDAD negociaciones

    Ni la Junta ni las Universidades quieren negociar la adaptación a la LOSU

      23/02/2024.
      Estudiante universitaria

      Estudiante universitaria

      CCOO solicitó la reunión extraordinaria de la CIVEA para tratar algunos aspectos importantes y urgentes que tienen que ver con la implantación LOSU. Esta petición se realizó tras varias solicitudes formales de convocatoria de la Comisión Técnica de negociación a nivel andaluz, comisión técnica creada para tratar a propósito estos temas, solicitudes que han sido todas ignoradas.

      La Comisión paritaria para la Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación (CIVEA) del Convenio Colectivo se reunió el miércoles 21 de febrero. Los puntos que CCOO pidió tratar en esta reunión tienen que ver con dedicación docente del Profesorado Ayudante Doctor (PAD), dedicación docente y retribución Profesorado Sustituto (PS) y Profesorado Asociado (PASO) tras la implantación de la LOSU, pues el Convenio en sus arts. 26.2, 26.3 y 42 tratan la dedicación docente y retribución de estas figuras laborales.

      Asistimos y nos quedamos estupefactos en la reunión cuando los vicerrectores de PDI de las Universidades Públicas de Andalucía (UPPAA) afirmaron que la CIVEA no es el órgano competente y que todo está claro. Y todo ello cuando existe un art. 9 en el Convenio que literalmente establece que es la CIVEA quien determinará y adaptará el Convenio a los nuevos cambios normativos.

      CCOO defiende que no debe haber diferencias entre el PAD LOU y el PAD LOSU, pues se trata de la misma figura, denominada igual y usada para realizar las mismas funciones, por lo que todo el PAD deben ir a 180 horas. Lo contrario es discriminatorio, va contra el art. 14 de la Constitución Española, contra el art. 28 del Estatuto de los Trabajadores y contra la normativa europea, además de causar enormes agravios interpretativos y disfunciones de futuro en las próximas convocatorias de plazas.

      También defiende que el PS debe ser a tiempo completo e impartir por el máximo de horas de la figura a la que sustituyan, porque dar más horas es contrario a la ley, equiparando en términos retributivos al puesto sustituido.

      El PASO no debe empeorar en sus condiciones laborales, pues estas nuevas condiciones laborales han sido impuestas. Esta figura está mal retribuida. Cuando bajen a un máximo de 120 horas, si se les baja el salario, habrá dificultades para la contratación de éstos por la poca demanda, de hecho, ya las hay, y valora la dedicación docente de todo el PDI en general de una forma totalmente indigna, pues están diciendo que el trabajo docente del PDI debe ser pagado o cuantificado a través de percepciones económicas tan nimias que casi resultan ridículas.

      Un CCOOrdial saludo y seguiremos informando.