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    Profesorado emérito en Andalucía: un parche más en la escuela pública andaluza

      En estos momentos, y hasta el próximo 23 de mayo, se encuentra abierto el plazo de consulta pública del Decreto por el que se regula la figura del profesorado emérito. CCOO, como ya hizo en Mesa Sectorial, se posiciona completamente en contra de esta propuesta. 

      21/05/2024.
      CCOO informa enseñanza pública

      CCOO informa enseñanza pública

      Consideramos que las funciones que se contemplan en este borrador son y deben ser competencia del personal docente en activo. Aunque la Administración afirma que esta normativa “viene a añadir y nunca a sustituir”  y que las funciones del personal emérito no conllevarían reducción de plantilla, nos parece evidente que sí podrían terminar paliando determinadas carencias que deberían solucionarse exclusivamente con el aumento de plantilla docente.

      Del mismo modo también se podría destinar el gasto de recursos que conlleva todo el procedimiento administrativo de la implantación del profesorado emérito,  y que no es más que un desperdicio de tiempo y de recursos humanos, para la creación, insistimos, de nuevos puestos de trabajo docente para lo que la Consejería dice no contar con presupuesto.

      En definitiva, esta propuesta de Decreto, en el mejor de los casos, se trata solo de un trámite sin contenido, realizado de cara a la galería, que convierte en voluntarias horas de trabajo que debieran ser remuneradas a personal en activo. No puede haber personal interino en desempleo y este tipo de figuras realizando sus funciones en los centros docentes.

      Desgraciadamente la Consejería no aceptó nuestra propuesta de retirada de este Decreto pero si bien es cierto que CCOO consiguió durante las negociaciones que en las decisiones relativas al profesorado emérito se tuviera en cuenta a todo el claustro y al consejo escolar.